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Título
Text copied to clipboard!Chief Medical Officer (Diretor Médico)
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor Médico altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações clínicas dentro da nossa organização de saúde. Este profissional será responsável por garantir a excelência na prestação de cuidados médicos, promover práticas baseadas em evidências e assegurar a conformidade com as normas regulatórias e éticas. O Diretor Médico atuará como elo entre a administração e a equipe médica, promovendo uma cultura de qualidade, segurança e inovação no atendimento ao paciente.
O candidato ideal terá ampla experiência em gestão médica, habilidades de liderança excepcionais e profundo conhecimento das políticas de saúde pública e privada. Ele ou ela será responsável por desenvolver e implementar estratégias clínicas alinhadas com os objetivos organizacionais, além de supervisionar programas de melhoria contínua da qualidade e segurança do paciente.
Além disso, o Diretor Médico deverá colaborar com outras lideranças executivas para definir prioridades clínicas, alocar recursos de forma eficiente e garantir a sustentabilidade financeira dos serviços médicos. Também será responsável por recrutar, treinar e avaliar o desempenho de médicos e outros profissionais de saúde, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e ético.
O papel exige habilidades de comunicação eficazes, capacidade de tomada de decisão sob pressão e um forte compromisso com a excelência clínica. O Diretor Médico também representará a instituição em fóruns externos, conferências e reuniões com órgãos reguladores, reforçando a reputação e a credibilidade da organização no setor de saúde.
Se você é um líder visionário com paixão por cuidados de saúde de qualidade e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a inovação e o bem-estar dos pacientes, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar todas as operações clínicas da instituição
- Garantir a conformidade com normas regulatórias e éticas
- Desenvolver e implementar estratégias clínicas
- Promover práticas médicas baseadas em evidências
- Liderar programas de melhoria contínua da qualidade
- Colaborar com a equipe executiva na definição de prioridades
- Gerenciar o desempenho da equipe médica
- Representar a instituição em fóruns e reuniões externas
- Assegurar a segurança e satisfação dos pacientes
- Promover a educação médica contínua
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Medicina com registro ativo no CRM
- Especialização ou MBA em Gestão em Saúde é desejável
- Experiência mínima de 10 anos na área médica
- Experiência comprovada em cargos de liderança
- Conhecimento profundo de políticas e regulamentações de saúde
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança
- Capacidade de tomada de decisão estratégica
- Comprometimento com a qualidade e segurança do paciente
- Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos externos
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui registro ativo no CRM?
- Qual sua experiência anterior em cargos de liderança médica?
- Já atuou na implementação de programas de qualidade em saúde?
- Como você lida com conflitos entre equipes clínicas e administrativas?
- Quais estratégias você utilizaria para melhorar a segurança do paciente?
- Você tem experiência com acreditações hospitalares?
- Como você promove a educação médica contínua entre os profissionais?
- Está disposto a representar a instituição em eventos externos?
- Quais ferramentas você utiliza para monitorar indicadores clínicos?
- Como você equilibra qualidade assistencial e sustentabilidade financeira?
